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            深圳大学管理学院袁靖波课题组招聘副研究员

            发布时间:2022-10-26 作者:高校人才引进网

            人才引进工作地区:广东

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            深圳大学袁靖波特聘研究员课题组,因科研工作需要,面向国内外诚聘专职研究员/副研究员1名。

            一、课题负责人简介

            袁靖波,男,管理学博士、博士后,深圳大学管理学院市场营销系特聘研究员、助理教授、新锐研究生导师,国家留学基金委公派访美学者、深圳市后备级高层次人才。曾担任华为公司进出口专员、业务分析师、项目经理等职务。目前已主持课题包括:国家自然科学基金面上项目、国家社科基金项目、 国家自然科学基金青年项目、教育部人文社科项目、中国博士后科学基金一等资助项目、中国博士后科学基金特别资助项目、广东省哲学社科项目、深圳市哲学社科项目、深圳大学青年教师科研启动项目等。担任国家自然科学基金通讯评审专家以及多家学术杂志匿名审稿人。研究领域包括平台营销、平台声誉治理结构、网络营销、营销战略、 营销道德等,相关研究成果发表于《管理世界》、《南开管理评论》、《中国工业经济》、《管理工程学报》、《经济管理》、《外国经济与管理》等中文期刊和《Journal of Retailing and Consumer Service》等 SSCI 期刊。曾获教育部第八届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖、深圳大学先进个人、深圳大学管理学院“科研创新奖”、 “教学实践创新奖”等多项教学科研成果奖。  

            个人网页:https://ma.szu.edu.cn/szll1/axx/scyxx/yjb.htm

            二、招聘研究方向

            应聘者可以选择但不局限于如下方向:

            (1)营销战略;(2)商业伦理;(3)平台企业管理相关方向,例如平台营销战略、平台治理、平台信息机制设计等。

            三、聘期待遇

            享受深圳大学研究员或副研究员待遇,提供极具竞争力的综合薪资,享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制,由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定,聘期满时须按照深圳大学教师聘用条例进行考核。可以申请国家基金和深圳市有关科研项目并领取其中的绩效补贴。符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师,符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴或人才相关待遇。

            四、应聘条件

            申请人应是国(境)内外较高水平大学或科研机构博士/博士后(或接近完成博士学位/满足出站条件),有良好学术道德,具有严谨的科研态度及独立开展科学研究的能力,有较大学术发展潜力,已取得一定学术成果,具备较好的团队沟通协作能力,发表过高水平论文者优先。非中国国籍应聘时,需要在中国境内。

            五、应聘程序

            (1)将个人简历和主要研究成果介绍(包括代表性论文及其摘要)、研究设想、学位证明复印件及其它相关支持材料发送至联系人邮箱(招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密);

            (2)经过初筛后需进行面试。在面试期间,应聘人员可参观学院研究条件、了解课题组的科研情况;

            (3)在面试结束后经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

            六、联系方式

            简历发送邮箱:jingboyuan@szu.edu.cn

            地址:深圳市南山区深圳大学丽湖校区明理楼 A505;邮编: 518060

            联系人:袁老师;联系电话:15012565196

            应聘岗位请前往:

            http://zp.szu.edu.cn 注册,选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

            七、申请截止时间

            常年有效

            应聘岗位请前往:

            http://zp.szu.edu.cn 注册,选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

            来源:https://hr.szu.edu.cn/info/1141/6647.htm

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