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            宁波市铁路和西枢纽建设中心公开选聘工作人员

            发布时间:2022-10-26 作者:高校人才引进网

            人才引进工作地区:浙江

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            因工作需要,宁波市铁路和西枢纽建设中心拟面向全市公开选聘事业编制人员2名。现将有关事项公告如下:

            一、单位简介

            宁波市铁路和西枢纽建设中心市政府直属公益一类事业单位,机构规格为正局级。经费预算形式为全额补助。主要承担指导和协调全市铁路和西枢纽建设工作。参与拟订全市铁路建设的中长期规划,负责西枢纽片区规划和专项规划。配合做好铁路和西枢纽投融资有关工作。牵头建立西枢纽片区开发建设协同配合机制,督促相关单位做好建设任务推进工作。参与制订西枢纽片区产业发展政策,协同推进片区产业功能开发,推动招商引资工作。完成市委市政府和市铁路建设领导小组、宁波西枢纽规划建设领导小组交办的其他任务。

            二、选聘范围

            宁波市事业编制工作人员。

            三、选聘条件与岗位要求

            (一)选聘条件

            1.政治素质好、遵纪守法、身体健康,具备良好的道德品行、职业素养、敬业精神;

            2. 年龄在45周岁以下,具有本科及以上学历;

            3. 有5年以上工作经历(截至2022年10月);

            4. 年度考核均为合格以上等次;

            5. 符合调入单位拟聘岗位所需的学历、资历、任职资格、职业资格及技能等要求;

            6. 符合事业单位有关岗位回避的规定要求。

            (二)选聘岗位及要求

            选聘

            岗位

            岗位类别

            人数

            岗位职责

            选聘专业及学历(学位)要求

            选聘范围

            其他资格条件

            备注

            综合岗位

            管理岗位

            1

            综合文字

            中国语言文学类、政治学类、法学类专业,大学本科(含)以上学历

            宁波市级机关所属、各区(县、市)机关所属、镇乡(街道)的事业编制人员。

            1.中共党员或预备党员;

            2.要求5年以上从事综合文字工作;

            3.年龄45周岁以下。

            要求管理岗位现聘为七级及以下事业单位工作人员。

            项目管理岗位

            管理岗位

            1

            项目建设管理

            土木工程、交通工程、建筑学专业,大学本科(含)以上学历

            宁波市级机关所属、各区(县、市)机关所属、镇乡(街道)的事业编制人员。

            1.要求5年以上从事工程现场管理经验

            2.年龄45周岁以下。

            要求管理岗位现聘为七级或专技八级及以下事业单位工作人员。

            注:1.学历和学位取得时间以及年龄的计算截止时间均为公告发布之日。

            (三)不得参加选聘情形

            根据《宁波市事业单位工作人员交流办法(试行)》有关规定,有下列情形之一的,不得参加选聘:试用期未满,或在原单位工作不满1年的;区县(市)以上所属事业单位公开选拔(聘)或组织调配的人员,在镇乡(街道)工作不满5年或不满地方和行业规定最低服务年限的;通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员,未满规定最低服务年限的;人事档案涉嫌涂改造假,首次进入事业单位方式缺乏政策,或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的;涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;报考人员未取得所在单位同意的;不符合相关政策规定的其他情形。

            四、选聘程序

            (一)报名

            报名时间:2022年10月26日9时至11月1日16时止;报考方式:报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/),选择进入“宁波市铁路和西枢纽建设中心公开选聘工作人员”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,严格按照选聘所设条件进行报名,每位报考者只能选报一个职位,填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

            (二)资格审核

            时间:2022年11月2日9时至17时止。选聘单位将对报考人员进行资格审核,并对审核未通过的报考人员说明理由。在各环节发现报考人员不符合资格条件的,将及时取消其报考资格或选聘资格。

            报考人员携带:1.经单位审核盖章同意报考证明;2. 学历(学位)证书(在港澳台、国外就读的留学人员,还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书、成绩单);3. 身份证和户口簿(集体户口的提供当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件或户籍证明);4. 岗位要求的资格证书、职称证书;5.其他证明材料。同时公布面试时间和地点。

            (三)面试

            面试主要测试报考者口头表达能力、逻辑思维能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,低于60分淘汰。面试结束后在3个工作日内在宁波市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ningbo.gov.cn/)公布。

            (四)考察

            根据面试成绩,由高到低按1:1的比例确定考察对象,开展全面考察。考察中主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘岗位的适合程度进行全面考察。

            (五)公示、聘用

            根据考试、考察等情况,研究确定拟聘人选,如无合适人选将酌情核减选聘名额。拟聘人选的评聘岗位级别,将根据选聘单位职数及人选情况进行综合确定。拟聘人选名单报经市人社审核后,同时在宁波市人力社保局门户网站公示5个工作日,公示期满后无异议,按组织程序办理调动手续。

            五、注意事项

            1. 报考人员请按要求填写手机号码,并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员,均不再另行通知。本次选聘有关信息将及时在“宁波市人力资源和社会保障局”网站公布,请及时关注。

            2. 报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格审核的,一经查实,取消考试或选聘资格。

            3. 选聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。

            本次公开选聘咨询电话:89185653,联系人:汪老师。

            本次公开选聘监督电话:89386347,联系人:楼老师。

            来源:http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2022/10/25/art_1229676740_4110644.html

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