当前位置:主页 > 医疗人才 >

            热点推荐

            云南城投昆明妇女儿童医院招聘

            发布时间:2022-10-26 作者:高校人才引进网

            人才引进工作地区:云南

            高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

            事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

            医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》


            云南城投昆明妇女儿童医院是根据云南省康旅控股集团有限公司(原云南城投集团)大力发展“大健康板块”的战略规划以及云南城投健康产业投资有限公司“十三五”发展规划中为夯实医疗业务板块的要求,成立了云南城投妇儿医院有限公司,在安宁市和平大道6号设立的一所专科医院。是一所为妇女儿童全生命周期服务为主的营利性二级专科互联网医疗机构。通过引入国内外先进的妇幼保健理念与服务模式,将其打造为辐射昆明西区和安宁片区乃至省内以服务为主旨的妇儿医院。

                  根据业务发展需要,开展2022年招聘工作,现将有关事项公告如下:

            一、招聘岗位类别及职数

            B超医师1人,检验科技师1人,康复科技师1人,共计招聘3人。

            二、招聘条件、岗位及要求

            (一)基本条件

            1.作风、职业操守、个人品行等无不良记录,无违纪违法行为;

            2.身心健康,具备正常履行工作职责的身体条件和健康的心理素质;

            3.具备岗位所需的相关知识、技能;

            4.具有较强的学习能力和良好的团队合作精神。

            (二)岗位要求

            岗位名称

            需求人数

            学历

            专业

            职称

            要求

            工作经历

            工作地点

            B超医生

            1

            大专及以上

            影像医学

            中级及以上

            3年以上综合二级医院同岗位工作经历;有三级医院同岗经历者优先

            安宁

            检验科技师

            1

            大专及以上

            临床医学/

            儿科学

            初级及以上,中级优先

            3年以上综合二级医院同岗位工作经历;有三级医院同岗经历者优先

            安宁

            儿童康复技师

            1

            大专及以上

            临床医学/

            康复科学

            初级及以上

            3年以上综合二级医院同岗位工作经历;有三级医院同岗经历者优先

            安宁

             

            (三)以下人员不得报名

            1.纪检监察部正立案审查的;

            2.受党纪处分的;

            3.无法与上一家工作单位解除劳动关系的。

            三、招聘程序

            1.网上报名:请应聘者将简历、毕业证、相关职称资格证书等扫描件合并在一个文件夹,压缩发送至邮箱ynctkmfnetyy@163.com,文件名标注姓名及应聘岗位。联系电话:0871-6863 2226,人力资源部。

            2.资格审查:电话通知符合任职资格条件的人选参加笔试。

            3.笔试:副高及以上职称或学科带头人可免笔试,直接进入面试。

            4.面试:笔试成绩达到60分及以上人员进入面试。

            5.确认意向人选:拟录用综合成绩达到60分及以上人员。

            6.背景调查:确认意向人选工作经历的真实性。

            7.身体健康检查:体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及结合行业和岗位特点确定。

            8.确定录用人员,提供入职材料,办理入职手续、签订劳动合同。

            9.福利待遇:待遇面谈,入职购买五险一金。

            四、报名时间

            分批次组织笔试、面试。直至招聘到合适的人为止。

            来源:http://www.kmwsrc.com.cn/portalpage/detail.aspx?id=2603

            更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。

            分享到:
            世界杯社区买球论坛网投