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            首都医科大学附属北京同仁医院2023年度 “优培计划”招聘应届优秀大学毕业生

            发布时间:2022-10-27 作者:高校人才引进网

            人才引进工作地区:北京

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            根据北京市有关政策和规定,现将我院招聘2023年度“优培计划”应届优秀大学毕业生招聘工作的有关事项公告如下:

              一、报考人员范围

              面向教育部公布的一流大学建设高校和在京一流学科建设高校的建设学科应届毕业生,以及2021年8月1日至2023年7月31日期间取得世界排名前100名的国(境)外院校(以2022年世界大学学术排名(ARWU)为准)学位、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员。

              二、报考人员条件

              报考人员应具备下列资格条件:

              (一)具有中华人民共和国国籍;

              (二)有良好的政治素质,拥护党的路线方针政策,作风朴实,品学兼优,有较强的组织和实践能力;热爱医学事业,具有良好的职业道德追求和奉献精神。身心健康,有良好的沟通能力、团队精神和服务意识、适应能力强;

              (三)学习成绩优良,最高学历期间必修课程无重修或补考,能如期毕业并取得硕士以上(含硕士)学历和相应学位的2023年全日制应届毕业生;国(境)外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的在国外取得硕士以上(含硕士)学位等条件要求;非北京生源应届毕业生须具有硕士及以上学历,上学期间无社保缴纳记录,并符合进京落户条件;

              (四)截至2022年10月,硕士研究生一般不超过27周岁,博士研究生一般不超过30周岁;

              (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

              (六)具备下述条件之一(京外高校的非北京生源应届毕业生须具备下述第2项条件):

              1.中共党员(含中共预备党员);

              2.最高学历期间,获得过校级(含)以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上学生奖学金;

              3.具有参军入伍经历。

              定向培养、委托培养的应届毕业生,独立学院毕业生,毕业后申请第二学士学位毕业生,各类成人教育、远程教育毕业生,专升本毕业生不在招聘范围内。

              凡因违法违纪受过处分,或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用或聘用情形的,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

              三、招聘岗位及人数

              招聘部门及岗位:南区急诊科医师、血液内科医师。

              招聘人数: 医师岗位共2人。

            序号

            职位
            名称

            职位简介

            招考
            人数

            面试
            比例

            学历
            要求

            学位
            要求

            专业要求

            1

            南区急诊
            医师岗

            从事南区急诊
            住院医师岗位工作

            1

            1:8

            硕士研究生及以上

            与最高学历相对应的学位

            内科学、
            急诊医学

            2

            血液内科
            医师岗

            从事血液内科
            住院医师岗位工作

            1

            1:8

            仅限博士研究生

            博士

            内科学(血液) 、
            临床医学

             

              四、招聘流程

              (一)报名

              自公告之日起接受报名,登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“定向选调和优培计划报名系统”(以下简称为“报名系统”,网址为http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)或“北京人社”APP“人事人才”栏目进行报名,在线填写简历并应聘相关岗位,报名时间:2022年10月27日9:00至10月31日18:00。

              我院将根据招聘条件,对考生进行资格审查。考生可于2022年10月27日至2022年11月1日期间登录报名系统查询是否通过资格审查。

              (二)专业能力测试

              医院人力资源处组织资格审查合格考生进行专业能力测试,专业能力测试形式为测试医学相关知识,合格分数线划定为60分。按专业能力测试成绩从高到低、按照1:8的比例确定面试人选,未达到1:8的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

              (三)资格复审

              11月24日至11月25日,医院对拟进入面试的考生进行资格复审。考生须持报名表、笔试成绩通知书、身份证原件以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件参加资格复审(主要包括:学生证、选调生推荐表或优培计划推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件,在京外院校就读的北京生源考生须携带本人户口簿或户口卡原件、校级以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”证书等)。

              资格复审采取线上方式,进入面试人选提供上述材料的扫描件,形成文件压缩包,并以“姓名+报考岗位+学校”命名发送至我院招聘邮箱trrsc@126.com,逾期未发送者视为自动放弃。凡有关材料主要信息不实,影响资格复审结果的,取消该报考人员参加面试的资格。资格审查通过人员进入后续环节。复审结果将以电话、短信或者邮件方式通知考生。

              (四)面试及综合成绩

              面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。按照专业能力测试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计入综合成绩。综合成绩合格分数线划定为60分。每个招聘岗位按照1:1的比例,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

              具体面试要求,详见后续面试公告。

              五、体检和公示

              我院组织体检工作,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

              考察、体检合格的考生确定为拟聘用人选,名单公示。公示无异议的人员按有关规定办理手续。

              六、待遇

              根据北京市事业单位管理有关规定执行。

              七、注意事项

              本次工作严格按照中央和有关省市疫情防控相关要求开展,将视疫情防控形势变化和要求及时调整工作安排,请考生随时关注,并予以理解、支持和配合。参加考试人员须及时了解考试当地发布的疫情防控信息,并严格遵守提供核酸检测报告、查验健康码、监测体温等相关疫情防控规定。

              联系人:张老师

              咨询电话:010-58265710

              医院网址:http://www.trhos.com/

            来源:https://www.trhos.com/Html/News/Articles/7026.html

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