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            公开选聘中层干部 2022年公开招聘专业教师、高层次人才 学院主页

            杭州职业技术学院公开选聘中层干部

            发布时间:2022-07-08   来源:杭州职业技术学院   编辑:高校人才引进网    浏览次数统计:

            杭州职业技术学院是杭州市人民政府主办的全日制高职院校,位于杭州钱塘区下沙高教园区,现有教职工700多名,学生13000多名。学校为国家“双高计划”高水平学校建设单位(B档)、国家骨干高职院校、国家优质高职院校、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校建设单位,先后荣获全国黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”“全国高职院校就业竞争力50强”“高等职业院校服务贡献50强”“全国高职院校创新创业示范校50强”“全国创新创业典型经验高校50强”、世界职业院校与技术大学联盟(WFCP)卓越奖等荣誉。为进一步推进学校相关专业建设和发展步伐,经研究决定公开选聘学校中层干部2名,热忱欢迎四海英才前来应聘。具体事宜如下:

            一、选聘岗位及职数

            彩虹鱼康复护理学院院长1名、副院长1名

            二、选聘条件与资格

            (一)基本条件

            1.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,具有坚定的理想信念和良好的思想政治素质,严守政治纪律和政治规矩。

            2.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《浙江省事业单位领导人员管理暂行规定》《杭州市市直部门中层干部选拔任用工作操作办法(试行)》等规定的基本条件,近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。

            3.具有胜任领导工作的组织能力、专业知识和职业素养,  爱岗敬业、勤奋踏实,坚持原则、公道正派,务实笃行、担当尽责,严于律己、廉洁自律。

            4.具有强烈的事业心和高度的责任感,勇于开拓,锐意创新,富有全局观念和民主作风,善于听取各种不同的意见和建议。

            5.具有正常履行职责的身心条件,能全职在杭州职业技术学院彩虹鱼复护理学院工作。

            (二)资格条件

            岗位1:彩虹鱼康复护理学院院长

            1.具有大学本科及以上学历,正高级专业技术职务。

            2.学术成果突出,在医疗卫生、康复护理等领域有较高的知名度和影响力。 

            3.具有丰富的管理经验和良好的组织协调能力,有高校管理经验的可优先考虑。

            4.年龄不超过50周岁(1971年7月1日之后出生)。

            岗位2:彩虹鱼康复护理学院副院长

            1.具有大学本科及以上学历,副高级及以上专业技术职务。

            2.学术成果比较突出,在医疗卫生、康复护理等领域有一定的知名度和影响力。 

            3.具有比较丰富的管理经验和良好的组织协调能力,有高校管理经验的可优先考虑。

            4.年龄不超过45周岁(1976年7月1日之后出生)。

            有下列情形之一的人员不能参加本次公开选聘:

            1.违反政治纪律和政治规矩。

            2.本人拥有国(境)外永久居留权、长期居留许可的,或配偶已移居国(境)外,或没有配偶但子女均已移居国(境)外。

            3.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满,或期满影响使用的;或受过刑事处罚。

            4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论。

            5.有法律规定不得参加公开选聘事业单位工作人员的其他情形。

            三、报名方式及有关要求

            1.报名时间。自公告发布之日起开始报名,学校根据各岗位的报名情况适时组织开展资格审查和面试,直至相应岗位落实选聘人员。

            2.报名方式。个人通过电子邮件报名,将报名材料通过电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名+高校人才引进网”)发送到2014010012@hzvtc.edu.cn。

            3.报名材料。报名者需提交报名表(见附件),并附身份证、学历学位证书(留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证)、专业技术职务证书、职(执)业资格证书、任职文件、主要工作业绩、奖惩情况等有关材料复印件。

            四、选聘程序及方法

            1.资格审核。对报名人员进行资格审核,确定面试入围人员。

            2.面试复选。适时组织专家对入围人员进行面试复选。面试人员应携带报名表及身份证、学历学位证书(留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证)、专业技术职务证书、专业技术职务聘任材料、职(执)业资格证书、主要工作业绩和教科研成果等材料原件、复印件各1份。报名者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消其报名、聘用资格。面试主要考查应聘人员的领导能力、专业素养和综合素质等。具体面试时间、地点另行通知。

            3.考察和体检。学校党委根据面试情况研究确定考察和体检对象,并组织开展考察和体检。

            4.公示和任职。对拟选聘对象进行公示,公示期满按干部选拔任用规定履行任职手续。

            五、岗位待遇

            本次选聘彩虹鱼康复护理学院院长为管理五级,彩虹鱼康复护理学院副院长为管理六级,选聘人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合高层次人才引进条件的可按相关政策规定执行。

            六、纪律与监督

            1.本次招聘公告在下列网站公布:

            杭州市人力资源和社会保障局网(hrss.hangzhou.gov.cn)

            高校人才引进网(http://www.thegospelsource.com/

            工业和信息化部人才交流中心(https://www.miitjob.cn/)

            杭州职业技术学院网站(https://www.hzvtc.edu.cn)

            2.对选聘工作有异议的,可以向学校纪委反映。监督电话:0571-56700017。

            七、其他事项

            1.选聘人员放弃或被取消入围、聘用资格,或考察、体检中出现不合格的,由学校党委研究决定是否安排递补人员。

            2.拟聘用人员应在学校规定的时间内报到,逾期未能报到的,不予保留聘用资格。

            3.本次选聘由学校党委组织部、人事处负责。

            八、联系方式

            联系单位:杭州职业技术学院党委组织部

            通讯地址:浙江省杭州市钱塘区学源街68号杭州职业技术学院行政楼409室。

            咨询电话:0571-56700012;18868737417(王老师)

            附件:杭州职业技术学院公开选聘中层干部报名表

             

             

                                         杭州职业技术学院

                                            2022年7月1日

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